Horizonte Político

México tiene “mecanismos de protección” frente a volatilidad financiera: Videgaray Ver más

fa709114-edc8-4efc-ace8-8c3654093abf

Anuncios

Mover al ISSSTE

MOVER AL ISSSTE

la foto (26)

El 29 de septiembre en punto de las 11:00 horas en sesión plenaria en el World Trade Center de la Ciudad de México se dieron cita el Lic. Sebastian Lerdo de Tejada Director General del ISSSTE, Directores de Areas Centrales, Delegados Estatales, Directores Medios, Vocales, Secretarios Técnicos de Consejos Consultivos en los Estados, Directores de Hospitales Regionales, Representantes Nacionales de FSTSE y del SNTISSSTE.

Ing. Alfredo Villegas Arreola, Director de Delegaciones, señalo en su discurso: que el movimiento Mover al ISSSTE, es parte de las Metas Nacionales México Incluyente y México Prospero, del Plan Nacional de Desarrollo, bajo este contexto se solicita nuestra participación activa y responsable en los trabajos en las mesas de este importante evento. Que se reflejen los trabajos y resultados de la gestión, así mismo se tome en cuenta los retos a los que nos enfrentaremos en el ISSSTE.

Lic. Luis Antonio Godina Herrera, Secretario General del ISSSTE, señalo 12.7 millones de Derechohabientes, un solo ISSSTE que ha seguido las instrucciones del Presidente el Lic. Enrique Peña Nieto, que potencie a nuestro México, gracias al esfuerzo de todos los que integran el ISSSTE se ha señalado al Derechohabiente como el objetivo fundamental con eficiencia y oportunidad de los Derechos y Servicios del Instituto, nuevo incluyente, basado en resultados tangibles es el nuevo modelo del ISSSTE basada en la capacidad y sensibilidad del ciudadano que atiende con soluciones oportunas y efectivas. Todos somos Derechohabientes, todos somos servidores, todos somos mexicanos. El ISSSTE esta cambiando, prioridades y resultados, son la nueva agenda de trabajo, las jornadas que hoy iniciamos nos permitirán trabajar en tres líneas fundamentales:
1.- Cerrar filas
2.- Unificar agenda
3.- Movilizarnos en el mismo rumbo
Tenemos que mover al ISSSTE con creatividad y compromiso, nuestro deber es servir.

la foto (21)
Lic. Luis Miguel Victoria Ranfla, Secretario General del SNTISSSTE, Reformar es pensar de manera distinta, implica tomar decisiones y asumir costos, atreverse a cambiar, es transformar. Apoyamos razonadamente las reformas que nos permitan mover a México, para mover al ISSSTE se necesita sumar voluntades, y elevarlo a su máximo potencial, es la oportunidad de conocer los temas importantes y tener respuestas y soluciones, un sindicalismo de soluciones a cada problemática, buscando de manera conjunta los mejores resultados. Comprometidos con el Capital Humano esta Administración hace una excelente mancuerna con el SNTISSSTE, aplicando buenas y malas experiencias para transformar y hacer reingeniería.

El apoyo del Senador Joel Ayala Almeida, ha sido fundamental, por ello manifestamos nuestro reconocimiento para la generación de reformas, propuestas y acciones de mejora al ISSSTE, que beneficia a mas de 12.7 millones de mexicanos.
Que gane el capital humano, nuestra derechohabiencia y que gane México.

la foto (14)

Lic. Sebastian Lerdo de Tejada, Director General del ISSSTE, en su discurso menciono que tenemos 22 de meses de gestión, si hacemos eventos, no construimos procesos, es una reunión útil en la que no solo se escuchen discursos, sino lograr un espacio de reflexión conjunta donde por primera vez tengan un encuentro profundo para intercambiar y mejorar la interlocución. El diagnostico esta claro, sabemos que le duele al Instituto, no hay pretextos, debemos tener claro como resolverlo, es hacer recuento de lo logrado, el recuento de esfuerzos de todos y cada uno de ustedes como se materializa las mejoras al Instituto, si no se materializa todo se queda en el aire y en el discurso, el espacio esta listo. Mover al Instituto no es un slogan es transformar de fondo la atención a los Derechohabientes, cuando los trabajadores tienen la actitud y aportar soluciones concretas se nos obliga a no perder el objetivo “Dignificar los Servicios y los Seguros que estamos obligados a prestar a los Derechohabientes” toda acción tiene un impacto para la gente, tomemos en cuenta la actitud, un trato cálido, un correo electrónico a tiempo, una sonrisa, es la diferencia

Tenemos que tener y reflexionar sobre estas direcciones:

1.- Revisen en detalle la oportunidad en el ejercicio presupuestal en el gasto de las Delegaciones Estatales, no es admisible el subejercicio en Hospitales Generales y Regionales.

2.- Abasto de medicinas y materiales de curación, no hay pretextos para no tener abasto pleno en centros hospitalarios y hospitales, se han realizado estrategias de compras consolidadas con la SSA, SEDENA, MARINA, si no están las medicinas, es porque no las piden a tiempo, es responsabilidad de los Delegados, que estén atentos todos los días al abasto y suficiencia de medicinas y material de curación. Cuando falla una acción, fallaron todas. Tenemos que hacer un esfuerzo adicional.

3.- La receta resurtible, debe ser difundida claramente entre todo el personal, es un tema de comunicación, insistamos y entreguemos la receta resurtible.

4.- Eliminación del Pase de Vigencia Presencial, es justicia social, beneficio para el millón de pensionados y sus familias, muchos no sabían, otros no creían, Esta acción es central para transmitir la información de un hecho avalado por los órganos máximos del Instituto, ayuda a la credibilidad y a distender la carga laboral.

5.- Difundir entre los mas de 102 mil trabajadores, cero tolerancia al acoso sexual laboral, una efectiva Equidad de Genero, somos una institución en la que mayoritariamente son Trabajadoras del ISSSTE,

6.- Programas de Mantenimiento, vigilando que se mejoren y de mantenimiento efectivo a nuestras instalaciones, no podemos sufrir de más por falta de mantenimiento, es la diferencia de costos y operación.

7.- Invitarlos a ser respetuosos de nuestro Marco Normativo, garanticemos que no haya un solo desvío en favor de partido político alguno, profundo respeto a los procesos electorales en beneficio de absolutamente todos los Derechohabientes, con uso claro, limpio y diáfano de los recursos asignados al Instituto.

la foto (11)

Toda acción tiene que traducirse en una mejora, una traducción precisa en beneficio de los Derechohabientes, concreta entre las horas dedicadas al Instituto, con mejoras medibles y palpables. Cordialidad, distensión y colaboración con las Organizaciones Sindicales.

Finalizo su intervención comentando que “Reconocemos el esfuerzo, la vocación social y de servicio, es un privilegio ser compañeros en el ISSSTE”.

Quehacer – FSTSE

1era. Reunión de Trabajo FSTSE-  ISSSTE 

la foto (69)

En esta 1ra reunión de Trabajo en la cual estuvieron presentes el Secretario General de la FSTSE en Guanajuato José Martín Cano Martínez, el Delegado Estatal del ISSSTE Lic. Candido Pérez Verdusco, Subdelegados de la Delegación Estatal del ISSSTE, el SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS y Secretario General del SNTISSSTE Sección XVI, DR. FAUSTO FRANCISCO OCHOA TAPIA y Secretarios Generales, Presidentes de Comisiones y Líderes de la FSTSE, quienes en cada una de sus responsabilidades desarrollaron las propuestas, enlaces y preocupaciones de cada área de las subdelegaciones.

la foto (65)

El Secretario Jose Martin Cano Martinez en su participación en esta 1era reunión de trabajo menciono que los trabajadores de la FSTSE reconocemos no solo en el delegado, sino en sus delegados el esfuerzo y la experiencia de muchas años, la vocación de servicio publico, pilares para el servicio publico. La FSTSE se esta renovando y reorganizando, hemos superado la desconfianza y caminamos en patrimonio, en capacitación en cambiar nuestro modelo y hacer la diferencia tenemos esperanza en la mano amiga del ISSSTE, hoy es agradable saber que estamos haciendo algo, compartimos el compromiso con el ISSSTE de hacer la tarea y hacerla bien.

la foto (65)

Que el Servidor Publico, de lo mejor de si para quien nos debemos, pero necesitamos hacer un compromiso, quitar lo peyorativo de termino burócrata, ser sindicatos de visión y no de presión. Hagamos un gran movimiento no de intenciones ni de discurso sino de acciones precisas y contundentes.

la foto (70)
Nuestros Ejes temáticos giran en torno a:
1.- Generar una estructura sindical eficiente, eficaz y comunicados.
2.- ISSSTE FSTSE cumpliendo compromisos, con resultados de nuestro principal proveedor de servicios a través de las 21 prestaciones.
3.- El Tema político tiene que ver con los resultados y la relación con el ISSSTE.

El licenciado Candido Pérez Verdusco afirmo que el cuerpo de Gobierno y Trabajadores de la Delegación Estatal debemos ser receptivos y adquirir compromisos de trabajo, concretar acciones. Que se materialice en la actitud de servicio de los compañeros trabajadores.
1.- Seguir con una línea de puertas abiertas para todos los trabajadores, atención a cada una de las gestiones, tener una actitud de servicio como una línea de trabajo.